Interpersonal skills for life and ministry

Ser Anfitrión de un Taller CMRI

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Este documento es para organizaciones que deseen ser anfitriones del taller Cómo Mejorar las Relaciones Interpersonales. Por favor, póngase en contacto con EIA si tiene cualquier pregunta después de leer esta página.

Este taller se basa en un “modelo de bienestar”. Está diseñado para ayudar a personas y a equipos funcionales a vivir la Palabra de Dios de manera más efectiva, no para proveer terapia a personas disfuncionales o a equipos con conflictos severos. Dios puede elegir usar el taller para sanar, sin embargo, las organizaciones no deberían patrocinar uno con este propósito.
Lineamientos
Estos se sugieren enfáticamente. Pueden cambiarse consultando con EIA.
  • Los talleres tienen una duración mínima de cuatro días y medio.
  • A los participantes no debe exigírseles, presionárseles o esperar que asistan. La participación debe ser completamente voluntaria.
  • Los participantes deben comprometerse a asistir a todo el taller.
  • Los talleres no deben calendarizarse una o dos semanas después de que los participantes hayan estado en conferencias, reuniones de negocios, talleres o experiencias intensas. La naturaleza interactiva intensa de los talleres CMRI requiere que los participantes estén preparados emocional, espiritual y físicamente para la experiencia.
  • El número de participantes debería estar normalmente entre 12 y 24.
  • El número de facilitadores debería ser normalmente de cuatro. EIA puede aprobar tres facilitadores en circunstancias extremas.
Responsabilidades del Anfitrión
  • Hacer arreglos para un lugar y fecha adecuados, consultando con EIA.
  • Proveer un administrador para el taller que se encuentre en el lugar donde se llevará a cabo. EIA proveerá un documento que describe las responsabilidades del administrador.
  • Dar a conocer el taller a las organizaciones locales, si es que estará abierto a otros.
  • Manejar las inscripciones.
  • Administrar las finanzas. Esto incluye: determinar las cuotas de inscripción consultando con EIA, cobrar las cuotas, pagar el lugar y otros gastos locales, reembolsar los gastos a los facilitadores, según se haya acordado, y pagar los cuadernos de trabajo y otros materiales.
  • Hacer arreglos para la transportación local, la alimentación y el hospedaje de los facilitadores.
  • Asegurarse de que se sigan los lineamientos descritos arriba, y de que cualquier excepción sea discutida y aprobada por EIA antes del taller.
  • Trabajar con el coordinador del taller para asegurarse de que todo se realice. 
Responsabilidades de EIA
  • Designar un coordinador para el taller. EIA proveerá un documento que describe las responsabilidades del coordinador. El coordinador será normalmente uno de los facilitadores.
  • Proveer facilitadores calificados, consultando con el anfitrión.
  • Proveer los cuadernos de trabajo para el taller y cualquier otro material que se necesite.
  • Poner el taller en el sitio web de EIA.
  • Contactar a otras organizaciones, si así lo desea el anfitrión, para tener más participantes.
  • Proveer folletos del taller en papel o en forma electrónica, si se solicitan.
  • Comunicarse con el anfitrión, el administrador del taller y el coordinador del taller para dar consejo y responder preguntas.